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霍兰德职业倾向测验量表职业能力倾向?
社会型S+现实型R+传统型C职业匹配:护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童服务人员。
社会型S人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与***的活动与问题。典型职业:教师、牧师、辅导人员
现实型R人格倾向:具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征,表现为1、喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力。3、重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。典型职业:工人、农民、土木工程师
传统型C人格倾向:具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为1、喜欢传统性质的的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力,并重视商业与经济上的成就。典型职业:出纳、会计、秘书
霍兰德职业测试怎么测?
1 通过问卷测试2 霍兰德职业测试是一种基于职业兴趣理论的测试,通过问卷的形式来测量被测试者在六大职业领域中的兴趣程度,从而给出职业类型建议。
测试的六大职业领域分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
具体来说,测试者需要回答一系列有关职业偏好和经验的问题,如“你喜欢做什么样的工作?”、“你的职业目标是什么?”等等。
职业测试会根据被测试者的回答,分析他们的职业兴趣,进而给出符合他们兴趣和特点的职业类型。
3 职业测试是一种初步了解职业发展方向的方法,但是由于职业兴趣是随时变化的,测试结果并不具有绝对的准确性,测试结果仅供参考。
霍兰德职业测试是通过问卷的形式来测定个人的性格倾向,并从中推导出个人适合从事的职业领域
具体地说,测试根据个人的答案将其分为六种职业倾向:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型
这些职业倾向对应着不同的职业发展领域,人们可根据测试结果了解自己的职业优势和劣势,从而做出更明智的职业选择
测试结果需要结合自身经历、兴趣爱好和个人特点来进行解读,辅助个人做职业规划和进一步发展
霍兰德职业兴趣测试ase?
A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S(社会型):社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、***工作者、公共保健护士。
E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
ASE:戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人,报刊、专栏作者、记者、演员、英语翻译。
结合这些可以做的职业,你就可以发现他们的共同特征!不过劝你还是不要换行啊!毕竟会计是你做熟了的!
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