大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于超级过劳死攻略的问题，于是小编就整理了2个相关介绍超级过劳死攻略的解答，让我们一起看看吧。
过劳死是什么意思？
过劳死是指因工作过度、长时间疲劳和缺乏充分的休息时间，而导致突然死亡或猝死。过劳死现象往往出现在长期从事高强度、高压力工作的人群中，如医生、护士、警察、军人等。
为了避免过劳死的发生，个人需要在工作中注意适当休息、睡眠充足以及合理饮食，避免过度劳累。同时，管理者也应该***取措施，提供适当的工作量和休息时间，减轻员工的工作压力，以保障员工的工作安全和健康。
过劳死是指劳动者因工作时间过长、高劳动强度、心理压力过大而出现精疲力竭的亚健康状态，长期积重难返而突然引发身体潜藏的疾病并急速恶化，救治不及，继而丧命。各国劳动法律及相关国际劳工公约都把“过劳死”看成是对劳动者构成生理伤害的极端形式。
“过劳死”缘于劳动者长期超时劳动或高强度劳动以及由此相关联的精神压力。目前我国对“过劳死”还没有在法理上或病理学上作出明确的定义。国际上对“过劳死”的普遍定义为：劳动者因工作时间过长、高劳动强度、心理压力过大而出现精疲力竭的亚健康状态，长期积重难返而突然引发身体潜藏的疾病并急速恶化，救治不及，继而丧命。各国劳动法律及相关国际劳工公约都把“过劳死”看成是对劳动者构成生理伤害的极端形式。
民法典对于过劳死的规定？
以侵犯休息权为由***
如果劳动者的“过劳死”无法被认定为工伤，律师建议，家属可依据《民法典》的相关规定向用人单位主张相应权利。现实中，企业为了规避法律的强制性规定，通过类似于绩效考评等制度设置，在不规定加班的情况下，迫使劳动者自愿加班，而法律对企业员工自愿加班的行为是没有需要支付加班费的强制性要求的。
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